Ugrás a tartalomhoz
Azonnali hívás
Karrier

Karrier

Aktuális pozíciók

Nézz körül, csatlakozz hozzánk!

Marketing menedzser

Szakterület

Magyar Zene Háza, marketing, menedzser

Helyszín

Budapest XIV. kerület

Munkaidő

teljes munkaidős alkalmazotti jogviszony


Várjuk jelentkezését az alábbi űrlap kitöltésével 2024. május 25-ig. A jelentkezési határidő után tájékoztatni fogjuk a pályázókat a döntésről:

Jelentkezési lap

Az EDGE böngészőt támogatja a rendszer, kérem azon keresztül regisztráljon a felületre.

Jelentkezésével hozzájárul ahhoz, hogy személyes adatait a Magyar Zene Háza Közhasznú Nonprofit Kft. az adatkezelési tájékoztatóban Adatkezelési tájékoztatók (zenehaza.hu) foglaltak szerint kezelje.

 


Feladatok:

  • A Magyar Zene Háza marketing és kommunikációs kampányainak tervezése és lebonyolítása az intézmény stratégiai céljai mentén
  • Online és offline hirdetési kampányok tervezése és kivitelezése
  • Szövegírói feladatok - hirdetések, hírlevelek, kiadványok, szóróanyagok, sajtóközlemények írása
  • Kapcsolattartás ügynökséggel – ajánlatok és megrendelések kezelése
  • Kapcsolattartás a Zene Háza vizuál csapatával – feladatok koordinálása, grafikusok briefelése
  • Elemzések, statisztikák, prezentációk készítése
  • Adminisztratív feladatok elvégzése
  • Részvétel kép és videós tartalomgyártás szervezésében
  • Együttműködés a Zene Háza más osztályaival

Elvárások:

  • legalább 3-5 év releváns tapasztalat
  • kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
  • csapatmunkához való proaktív hozzáállás
  • angol nyelv felsőfokú ismerete
  • felsőfokú iskolai végzettség
  • precizitás, megbízhatóság
  • rugalmasság, nyitottság

Előnyt jelenthet még:

  • kulturális területen szerzett releváns tapasztalat
  • zenei háttér (pop, jazz, elektronikus zene területén)
  • ügynökségi tapasztalat
  • sajtókapcsolatok kulturális/zenei újságírók körében

Amit nyújtunk:

  • teljes munkaidős alkalmazotti jogviszony
  • versenyképes jövedelem
  • azonnali munkakezdés lehetősége
  • jó hangulatú, fiatalos, támogató csapat
  • emberközpontú, célorientált vezetés

 

A kiválasztás folyamata a beérkezett pályázatok előszűrésével kezdődik, ezt követően a kiválasztott jelölteknek próbafeladatot küldünk. A beküldött feladatok értékelése után kerülhet sor a személyes interjúra.